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2026/3/11

”健康経営優良法人”に2年連続選定

従業員の健康管理に積極的に取り組む企業を認定する制度
「健康経営優良法人認定制度」において、大内建設株式会社は2年連続で認定されました。

ここでは、当社の取り組みの一例をご紹介します。

【年1回の健康診断】
全従業員を対象に、年1回の健康診断を実施。
一般的な検査項目に加え、MRIやCTなどの精密検査も取り入れ、健康管理を行っています。
女性従業員には骨密度検査も実施しています。

【女性が働きやすい環境づくり】
建設業でも女性が働きやすい環境づくりとして、女性専用の休憩室を設置。
当社の女性比率は約35%で、建設業の全国平均(約18%)を上回っています。

【その他の取り組み】
従業員の健康管理の一環として、インフルエンザの予防接種も実施しています。