女性就業率 34.6%(26名中9名)
— 建設業界平均18.2%の
約1.9倍
「社員を大切にする・社員のやりがいを応援する
・社員とその家族を大切にする」
——それが私たちの目指す会社像です。
平均勤続13年が示す、
働き続けたくなる職場があります。
女性就業率 41.3%(29名中12名)
— 建設業界平均18.2%の
約2.3倍
「社員を大切にする・社員のやりがいを応援する・社員とその家族を大切にする」
——それが私たちの目指す会社像です。平均勤続13年が示す、働き続けたくなる職場があります。
年間休日
110日
(事務は休日が異なります)
入社半年後に有給
10日
付与
計画有給
5日
(全員同時取得)
GW・お盆・年末年始は大型連休
今年度は最大12日連続取得可能!
有給消化日 平均
70%
#年間休日110日
#有給取りやすい
年1回の健康診断(
CT・MRI含む
)を
会社負担
予防接種を
会社負担
産前産後・育児・看護・介護の特別休暇
就業時間中に通院可能(2時間以内)
子育て中のママ・パパも活躍中
#健康診断会社負担
#育児支援
飲食店・旅行・レジャー施設などで
割引・優待サービス
が使える
宿泊施設の利用優待
夏は
空調服・飲料
を支給、冬は
防寒服
を支給
会社負担の養老保険
で万が一も安心
退職金制度あり
#優待サービス
#養老保険
資格取得費用を
全額会社負担
取得資格に応じた
手当を毎月支給
マンツーマンOJTでしっかり育成
学歴・性別・経験不問で活躍できる
#未経験歓迎
#資格取得全額支援
月平均残業
15時間
、メリハリある働き方
全員「さん」付けのフラットな文化
困ったことを気軽に相談できる風通しの良さ
社内でフォローし合える助け合い文化
平均勤続
15年
・キャリア採用比率
92%
#定着率の高さ
#女性活躍推進