現場の流れを学びながら
監督を支え、目指していくポジション
現場の流れを学び
監督を支え
目指していくポジション
監督サポートスタッフ
「現場がスムーズに進むための準備と記録」がメインです。
「育てる前提」の採用なので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。
「現場がスムーズに進むための準備と記録」がメインです。
「育てる前提」の採用なので、
知識ゼロからでも安心してスタートできます。
こんな人、実は監督サポートに向いています
人と話すのは
得意じゃなくても
嫌いじゃない。
1人で黙々とより、
誰かと一緒にやる方が頑張れる
座って作業するより、
体を動かす方が性に合う
できることを1つずつ
大内建設の育成
01
こんな仕事からスタート
入社したら書類整理、現場写真の撮影からスタート。
先輩に同行し、工事の内容や必要な書類を1つずつ学びます。
慣れてきたら
・工事の記録作成
・スケジュール確認
・協力会社との連携補助
など出来る範囲を広げていきます。
02
同じ現場監督のもとで
じっくり働ける
入社したら1人の社員につき1人の監督がつきます。
その監督の下で3ヶ月間、現場について少しずつ学んでいきます。
慣れてきたら建築や土木の垣根を越えて、違う現場のサポートにも挑戦。
様々な現場を経験し、焦らずステップを踏んでいくことができます。
03
あなたの頑張りを応援します
資格取得費用は全額会社負担。
対策スクールの費用も会社が支給します。
資格を取得すると、月給に加えて月1万円〜最大5.5万円の資格手当を支給。
頑張った分だけ、きちんと評価される制度です。
できることを1つずつ
大内建設の育成
01
こんな仕事からスタート
入社したら書類整理、現場写真の撮影からスタート。
先輩に同行し、工事の内容や必要な書類を1つずつ学びます。
慣れてきたら
・工事の記録作成
・スケジュール確認
・協力会社との連携補助
など出来る範囲を広げていきます。
02
同じ現場監督のもとで
じっくり働ける
入社したら1人の社員につき1人の監督がつきます。
その監督の下で3ヶ月間、現場について少しずつ学んでいきます。
慣れてきたら建築や土木の垣根を越えて、違う現場のサポートにも挑戦。
様々な現場を経験し、焦らずステップを踏んでいくことができます。
03
あなたの頑張りを応援します
資格取得費用は全額会社負担。
対策スクールの費用も会社が支給します。
資格を取得すると、月給に加えて月1万円〜最大5.5万円の資格手当を支給。
頑張った分だけ、きちんと評価される制度です。
未経験から一歩ずつ成長できる教育体制
キャリアパス

STEP1・0〜2年 現場監督サポート
現場と建築の流れを、まず理解する
・現場写真の撮影・整理
・書類の下書き
・工程表の修正補助
・現場巡回(安全・進捗確認)
判断業務は必ず監督が行うので、責任を負わされることはありません
STEP2・2〜5年 現場代理人補佐
現場の一部を、自分で回せるように
・小規模現場の部分管理
・協力会社との日程調整
・数量拾い・見積補助
ベテラン1名に若手1名を必ず固定し、「全部任せる」ことはしません
STEP3・5〜8年 現場監督
会社を支える人材へ、本格的に育つ段階
・中規模現場の主担当
・若手現場監督サポートの指導
ここで初めて資格取得を本格化し、工事成績も意識するフェーズに入ります
エントリーから内定まで
選考フロー
\
Step
01
/
応募
まずは応募フォーム
またはお電話からご連絡ください
\
Step
02
/
書類選考
応募書類をもとに選考します
\
Step
03
/
面接(2回)
適性検査を含みます
\
Step
04
/
内定
ご入社をお待ちしています
話を聞いてみる
募集要項
雇用形態
正社員(試用期間は3ヶ月/待遇に変更なし)
給与
大卒 :250,000円
短大卒 :235,000円
専修・高専卒:230,000円
高卒 :210,000円
※上記には固定残業代25時間分(37,000〜66,000円)を含みます
※固定残業時間を超える残業については別途支給昇給・賞与
昇給:年1回 賞与:年2回
手当
通勤手当、時間外手当(固定残業代超過分)、扶養家族手当、
資格手当(10,000〜 55,000円/月)勤務地
茨城県筑西市(本社・各現場)
※まれに日立営業所の現場に出ることもありますが、その際は本人の意向を尊重します勤務時間
8:00 〜 17:00
休憩:10:00〜10:30/12:00〜13:00/15:00〜15:30(計2時間)
※現場の動きに合わせて、こまめに休憩を挟む働き方です休日・休暇
週休2日制(日・祝・隔週土曜)
年間休日 110日
夏季・年末年始休暇
産前産後・育児・介護・看護休暇福利厚生
マイカー通勤可(通勤手当支給)
資格取得支援制度(費用全額会社負担)
お誕生日手当
退職金制度
作業服・スマホ・PC貸与
年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
募集人数
2名
応募資格
・2027年3月卒業見込みの方(既卒の方もご相談ください)
・普通自動車免許(AT可) ※入社までの取得見込みの方も可
・建設関連の資格保有者は優遇します応募方法
下記ボタンからお気軽にご相談ください(お電話でも可)
話を聞いてみる
こちらでも詳しく紹介しています